"Entscheidungs-Dynamiken besser verstehen" von Klaus Eidenschink und Ulrich Merkes

"REZENSION. Mitarbeiter warten oft eine halbe Ewigkeit darauf, dass „ihre“
Geschäftsleitung eine Entscheidung trifft. Und dann fällt sie auch noch anders aus
als erwartet. Klaus Eidenschink und Ulrich Merkes entschlüsseln in ihrem aktuellen
Buch „Entscheidungen ohne Grund“ diese und andere Merkwürdigkeiten in Sachen
Entscheidung, denen Menschen am Arbeitsplatz täglich begegnen."

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